医院管理方案

微文呈现整理的医院管理方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

医院管理方案 篇1

为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训计划u>，具体安排如下：

一、培训机构：

岗前培训工作组：

组长：

副组长：

组员：

二、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能医院岗前培训方案医院岗前培训方案。

二、培训时间：即报到的第一天起培训。

三、培训地点：医教科办公室

四、培训内容：

（一）医院概况（人力资源培训内容）

1、院训（团结、诚信、求真、务实、开拓、创新）；

2、服务承诺：“心贴心的服务、手握手的承诺”；

3、医院的基本概况（发展史及远景）；

4、医院的行政组织结架；

5、医院奖罚制度；

6、学习员工手册；

（二）医教科培训内容

1、《中华人民共和国执业医师法》；

2、《医疗机构管理条例》；

3、《医疗机构管理条例实施细则》；

（三）质控科培训内容：

1、府城医院核心制度手册（发放至个人）；

2、医疗机构药事管理法规汇编；

3、住院病历质量管理实施细则；

4、府城医院医疗文书奖惩补充条例；

5、运行病历考核标准（发放至个人）；

6、终末病历考核标准；

7、新版《病历书写基本规范》

8、中医、中西医结合病历书写基本规范；

9、常见手术预防用抗菌药物表（发放至个人）；

10、处方评价标准（发放至个人）；

11、府城医院抗菌药物分级目录（发放至个人）；

12、药品临床应用指导原则；

13、国家基本药物目录（发放至个人）；

14、药品临床使用培训后进行考核习题。

15、《抗生素管理制度》；

16、《抗生素类药物分级使用管理实施方案》(试行)；

院感培训内容：

医院感染知识培训:

1、医院感染相关概念；

2、手卫生；

3、医疗废物管理制度；

4、职业暴露；

5、无菌操作基本常识；

6、医院感染报告报告制度；

7、医院感染暴发报告流程；

8、医院感染诊断标准；

9、多重耐药菌医院感染管理制度；

10、多重耐药菌报告流程；

传染病防控知识培训:

1、传染病报告组织机构职责；

2、传染病的报告制度及报告流程；

3、传染病信息报告；

4、传染病报告卡填写要求；

5、常见传染病的诊断；

6、考核与评估；

（五）医务科培训内容：

1、《中华人民共和国传染病防治法》；

2、《中华人民共和国药品管理法》；

3、《医疗事故分级标准》（试行）；

4、《医疗事故处理条例》；

5、《首诊科室与首诊医生负责制度》；

6、《三级医师负责制度》；

7、《值班、交接班制度》；

8、《处方制度》；

9、《转院、转科制度》；

（六）急救知识培训（重症医学科）

1、心肺复苏；

2、输液反应；

五、授课形式：幻灯片形式进行授课。

通过学习以上内容，以书面形式，谈谈此次岗前培训的心得，并融入到今后工作中，如何体现我院的院训精神及服务承诺，期望在今后的培训中不断优化培训内容。

医院管理方案 篇2

根据《淄博市第一医院六十年院庆筹备方案》的部署，按照筹备方案的工作要求和工作目标，特制定本实施方案，请各工作组按照各自的分工和活动时间安排，按时完成各自的工作任务，以确保院庆活动圆满、顺利。

1、秘书组：

组长：王亚明

副组长：秦立国、丁霖、李婷、高翔、祝培友

成员：王峥、张金海、亓宝贵、孟凡香、张玉芬、常军、张霞、许凤媚、宋文辉、石雪梅

工作任务：

组织、协调科室院庆期间活动。

纪念庆典活动的文秘工作。（8月底完成）

接收友好单位、个人对院庆活动联系的来函、来电、来信。

做好来宾食、宿安排。（9月中旬确认）

根据医院标识系统应用，做好院庆纪念品的设计和编制专题纪念画册制作工作。

邀请上级领导以及社会名人为60年院庆题字、题词。

参加院庆活动各级领导、各界人士名单的拟订、请柬设计和发送。（9月中旬）

做好参庆人员礼品的纪念品发放。

召开社会监督员座谈会和病员代表座谈会。

修订、编篡医院规章制度和各级各类人员职责。

2、宣传联络组：

组长：马进强

副组长：王东、黄其来、王在英、徐吉进

成员：祝清华、叶立华、袭军祥、魏爱华、郑兵、李桂钧、陈娜、高绍奇、王萍、赵海涛、孙京文

工作任务：

负责组织摄制医院对外宣传电视专题片。

负责院内外新闻媒体的宣传工作，开通医院60年院庆专题网（页），院报设立院庆专栏。

举办各类学术研讨会和技术比武活动。

负责庆典期间院史展的参观接待工作。

负责搞好医院和各活动场所庆祝氛围的营造。

组织大型义诊宣传活动（院庆期间门诊免收挂号费，专家教授义诊，派出义诊小分队服务乡村、社区、福利院、敬老院等，履行社会责任）

3、文化建设活动组：

组长：丁华

副组长：盖建慧、牛玉娥、孙民丰、郭丽娜、闫建民

成员：宋清、田光波、徐修文、王光玲、李桂兰

程方

工作任务：

院志、院史的收集、整理与撰写。（6月30日前完成）

医院展室的筹建。（6月30日前完成）

院庆口号的征集和拟定。

各科室科史、科撰的收集与编辑。（5月31日前完成）

院庆活动大型文艺演出、系列文体活动。

职工摄影、书画、工艺品展。

院庆期间礼仪服务活动（礼仪服务培训包括医院介绍内容）

组织“我是第一医院人”演讲活动。

院史知识竞赛。

4、后勤保障组：

组长：叶大勇

副组长：李钦友、李生、马学琴、郇铁军、苏宝鑫

成员：丁军、韩伟、张斌、吕敬国、毕文启、孙志刚

工作任务：

有效地调动各种资源，严格经费支出。

医院标识系统在住院大楼中的应用。（8月30日前完成）

做好院庆期间各项后勤保障和环境美化工作。

确保院庆期间活动场所和来宾安全保卫工作。

医院管理方案 篇3

20XX年是医院建院60周年。60年来，在上级党委和政府的领导下，在几代二院人的共同努力下，医院在规模、环境、技术、设备等方面都取得了长足发展。举办院庆活动，对回顾历史、展示成果、树立形象、凝聚人心、促进医院发展，都有十分重要的意义。

一、指导思想

通过举办一系列的庆祝活动，回顾医院走过的60年历程，充分展示医院医教研、基础建设等方面取得的丰硕成果，树立医院良好的社会形象，增强职工的自豪感和使命感，凝聚力量，进一步推进医院发展，为实现三级甲等医院奋斗目标增添动力，以实际行动迎接建党90周年。

二、基本原则

隆重热烈、节俭务实。

三、院庆活动总体设想

拟定20XX年6月24日（星期五）为院庆日，举办系列庆典活动，邀请上级领导、兄弟单位领导、社会各界人士、医院老领导和老职工参加。院庆日前后，医院分别开展文体活动、书画展、专题宣传报道等系列活动，编辑出版60年成就画册、医院文化手册、近五年院志等，烘托院庆氛围。

四、庆典活动内容

1、庆典大会。

2、文化及成就展示。

3、文体活动。

4、“转型跨越发展”座谈会。

5、当地报纸专版宣传医院。

6、医院60年电视专题片在当地各电视台播放。

7、评选出对医院学科发展做出杰出贡献人物。

8、撰写近5年院志。

9、编撰医院文化手册和医院60年成就画册。

10、全院职工照60年华诞全家福。

五、具体安排

1、庆典大会

时间：20XX年6月24日下午4：00

地点：待定

庆典大会议程：

（1）播放专题宣传片。

（2）主持人介绍来宾。

（3）宣读贺电、贺信。

(4)院长致辞。

(5)各级领导致辞。

(6)向建院老同志颁发“建院元老”荣誉证书，向对医院学科发展有突出贡献人物颁发“学科发展奠基人”荣誉证书，并播放他们事迹电视短片。

（7）建院老同志代表讲话。

（8）医院学科发展有突出贡献人物代表讲话。

（9）建院初出生者代表讲话。

（10）为历任医院主要领导献花。

（11）汇报节目演出。

2、文化及成就展示

（1）医院60年成就版面展示。

由宣传办20XX年5月中旬前组织完成。

（2）医院及科室文化理念悬挂展示。

由宣传办20XX年5月中旬前组织完成。

（3）医院荣誉陈列展及院史展。

由老干部科20XX年5月中旬前组织完成。

3、文体活动

（1）歌咏比赛。

时间：20XX年7月1日。由党委办牵头，党委、工会、团委联合组织。

（2）拔河比赛。

时间：20XX年5月5日。由工会牵头，党委、工会、团委联合组织。

（3）职工书画展。

时间：20XX年6月20日。由工会牵头，党委、工会、团委联合组织。

4、“转型跨越发展”座谈会

组织科室主任护士长及部分职工代表（100人）参观医院建设成就并召开“转型跨越发展”座谈会，阐述各科如何落实20XX年发展计划。

时间：20XX年6月17日下午4点。

座谈会要求：主任、护士长参加，并邀请部分职工代表参加。通报前五月各科工作情况。围绕怎样落实20XX年计划，总结分析前段工作，提出后段措施，主任围绕发展讲项目开展，护士长围绕发展讲服务提升。

参观医院建设成就活动路线：1号住院楼改造病房—重症监护室—2号住院楼病房—透析室—CCU—5号住院楼病房—放疗科，由专人解说。

该项活动由工会组织落实。

5、山西健康报、晋中日报、太谷报专版宣传医院，由宣传办于20XX年5月底前完成。

6、医院60年电视专题片在晋中电视台、太谷和南同蒲沿线各地电视台播放由宣传办20XX年5月底前组织完成。

7、评选出对医院学科发展做出突出贡献人物由工会于20XX年4月底前完成。

8、撰写近5年院志由院办20XX年5月初前组织完成。

9、编撰医院文化手册和医院60年成就画册由工会20XX年5月中旬前组织完成，制作1500册。

10、全院职工照60年华诞全家福由宣传办20XX年4月上旬组织完成。

五、组织领导

为保证院庆筹备工作的顺利进行，决定成立晋中二院60周年院庆活动领导组，组长由院长担任，其他院领导为成员，全面负责庆祝活动的组织工作。具体分工如下：

1、宣传组

组长：

成员：

主要职责：负责院庆活动的内外宣传及宣传资料的制作工作，负责与各新闻媒体联系，加强对医院各方面成就和院庆活动的宣传。收集书画及院史文物作品，布置展场，确定建院老职工和学科建设突出贡献人物，收集他们风采素材，并制作电视短片，设计制作院庆纪念品、礼品袋等。

（1）制作医院60年院庆电视专题片。

（2）编撰发行医院文化手册和医院60年成就画册。

（3）院内外宣传版面制作。

（4）负责建院老职工和学科建设人物电视片制作。

（5）医院荣誉陈列展及院史展。

（6）组织做好院庆前及院庆期间内外宣传报道工作。

（7）负责职工书画展览。

（8）设计制作院庆纪念品、礼品袋。

（9）完成院庆活动领导组交办的其它工作任务。

2、会务组

组长：

成员：

主要职责：负责院庆活动的会务安排和组织协调。

（1）拟定庆祝大会程序。

（2）撰写上级领导和学院领导讲话稿。

（3）拟定庆典大会领导座位、观众座位安排方案。

（4）摆放庆典大会主席台座位牌。

（5）协调布置庆典大会的背景、声光电音响等。

（6）组织、编排、审定文艺节目演出。

（7）完成院庆活动领导组交办的其它工作任务。

3、联络接待组

组长：

成员：

主要职责：负责上级领导、兄弟单位、社会各界人士的联络、邀请、接待工作。

（1）邀请题词、发贺电。

（2）邀请领导、兄弟单位和建院老职工参加庆典。

（3）发放院庆活动邀请函。

（4）联系社会捐赠。

（5）做好来宾的餐饮、住宿、交通安排。

（6）完成院庆活动领导组交办的其它工作任务。

4、院庆氛围营造组

组长：

成员：

主要职责：负责院区和汇演中心环境布置，营造院庆浓厚氛围。

（1）门诊住院楼悬挂庆祝条幅，楼顶插彩旗，地面放氢气球并悬挂庆祝条幅。

（2）门诊楼前摆放花坛。

（3）门诊楼前悬挂灯笼彩条。

（4）医院大门及东侧围栏悬挂彩旗灯笼。

（5）汇演中心门前摆放拱门氢气球。

（6）医院大门内两侧耸立院训大版面。

（7）更换室外宣传版面。

（8）外科住院楼顶晋中二院字样和院徽灯箱亮起来。

（9）院内电视循环播放医院60年院庆专题片，播放院歌。

（10）门诊楼电子屏滚动播放庆祝、文化（院训、理念、价值观等）宣传内容。

（11）科室版面要更新，并悬挂各科室文化理念。

（12）完成院庆活动领导组交办的其它工作任务

六、要求

院庆筹备工作时间紧、任务重、涉及面广，希各工作组各负其责，认真策划和实施，顾全大局，互相配合，所涉及科室和部门要大力支持。

医院管理方案 篇4

为保证住院楼如期投入使用，经院长办公会研究讨论，特制定本搬迁方案，请遵照执行。

一、搬迁工作总体原则：分步实施、各负其责、协同作业、安全有序。

二、组织指挥

（一）住院楼搬迁工作领导小组

组长：陈训

成员：陈云莉叶明东汪成贵李向忠

职责：负责搬迁工作总指挥和总协调；随时研究处理搬迁工作中出现的一切问题。

（二）后勤保障组

组长：李向忠

成员：马诒峰赵镇安高飞林祥吉张晓鹏

职责：1、确保搬迁前病房大楼运行的各项必须工程（包括水、电、气、电梯、道路等）完工并正常运行。并安排专人分别负责各楼层的正常运转。

2、标识、标牌到位。

3、确保搬迁实施前新病房大楼网络系统正常运行。

4、确保新病房大楼物流系统、中央空调、弱电等正常运行。并在搬迁前进行全面调试检查。

5、确保搬迁实施前各种家具到位。

6、搬迁实施时配备人员来往接送。

7、搬迁实施时确保道路通畅。

8、搬迁实施后组织对旧病房各种家具、设备、械材的清点交接回收。

（三）医疗保障组

组长：汪成贵

成员：董军魏晓玲张钊

职责：1、搬迁前完成各病区医疗办公区设置。

2、审查各科室提交的具体搬迁方案，与护理保障组商定新病房大楼整体搬迁方案。

3、收集掌握各科室收治和危重病人情况，并督促各科室做好相关医疗应急预案。

4、搬迁时在新病房大楼一楼设置医疗小组，处理搬迁过程中突发的摔伤、外伤等急诊。

5、随时收集处理搬迁过程中各科室出现的业务问题。

（四）护理保障组

组长：陈云莉

成员：魏淑琴夏华张忠云

1、搬迁前对新病房大楼各科室房间物品摆放进行讨论，形成方案后通报各科室，以规范房间内物品放置。

2、搬迁前完成各病区护理办公区设置。

3、审查各科室提交的具体搬迁方案，与医疗保障组商定新病房大楼整体搬迁方案。

4、收集掌握各科室收治和危重病人情况，并督促各科室做好相关护理应急预案。

5、督促各护理部明确每个病人的姓名、性别、年龄、原科室、原床号；新病区、新楼层、新床号、搬迁责任医生和责任护士，表格在搬迁前一天上午11：30前收回（一式六份）发给原病区、新病区，医务科、护理部、信息科、住院处。

6、随时收集处理搬迁过程中各科室出现的业务问题。

（五）设备保障组

组长：叶明东

成员：章晋林林祥吉魏淑琴马诒峰

1、对旧病房大楼原有设备进行清理登记，解决需搬至新病房大楼的旧设备的使用问题。

2、确保新病房大楼常规设备购置到位，保证中心供氧、中心负压、层流、呼吸机、监护仪、药剂供应等正常运行。并在搬迁前进行全面调试和检查。

3、成立抢修维护分队制定抢修预案，确保搬迁实施过程中出现应急情况时能及时解决。

（六）安全保卫及纠纷防范组

组长：李向忠

成员：欧阳福伟蒋国强贾万涛董功辉王贤臣阴昭阳

职责：1、搬迁前讨论并形成搬迁时新旧病房大楼安保预案，包括各楼层安保人员配置，并检查监控运行情况。

2、对可能发生的医疗纠纷进行分析并作好防范，避免在搬迁实施过程中出现事件。

3、搬迁实施过程中指挥协调电梯和交通等工作。

（七）宣传报道组

组长：陈训

成员：赵安玲张晓鹏何有文

职责：1、负责讨论形成搬迁庆典策划方案并组织实施。

2、负责向媒体发布相关新闻。

3、制作温馨提示发至每个病人

4、收集搬迁实施过程中各种好人好事及搬迁的相关影像资料。

三、实施步骤

（一）准备阶段（8月27日前完成）

1、8月25日前拟定新病房大楼搬迁方案、按职责分工细化预案。

2、医务科、护理部于8月28日上午进行搬迁动员。

3、各科室召开专题交班会，传达医院工作安排，部署本科室搬迁工作分工和安排，并于8月24日前拿出科室具体搬迁安排方案，上报院办。

4、8月28日上午召开搬迁实施前协调会

5、信息科负责电脑、电话到位。

6、医务科、护理部、总务科督导各搬迁科室加班加点整理物品，提前把需要带上病房大楼的贵重仪器和必备物品准备好，并做好病人及家属的安抚工作，以便于此后的搬迁工作忙而不乱。

（二）实施阶段

1、搬迁实施过程中，手术科室搬迁前暂停接收择期手术入院，能够出院的尽量安排搬迁前出院。

2、各科室按搬迁时间、顺序和路线安排进行，如有疑问和困难，即时联系搬迁实施分工领导。

3、每个小组由１名医生、１名护士和１名后勤人员组成，每个医疗小组护送１名危重病人，或者是三至五名普通病人。重危病人直接移床。

四、其他事宜

1、每个楼层电梯出入由保卫人员负责。

2、搬迁具体时间段可以根据搬迁实际进度适时调整。

3、搬迁过程中电梯安排主要供相关搬迁科室使用，直达相应楼层。

4、以上协调人员应深入科室了解科室搬迁准备、实施情况，参与定点科室的搬迁活动，负责科室搬迁的具体协调服务，现场协调解决科室搬迁实施过程中需要协调的困难，并及时与搬迁领导小组联系。

5、手术室搬迁应分步实施，应确保两边都能实施各类急诊手术。

6、各科室非急用物资应提前搬迁。

7、搬迁前各科室护士长要和基建办赵镇安同志协调时间，领取该楼层房间及橱柜锁匙。同时和总务科、信息科一起，由基建办、建设单位交付该楼层照明、卫生间上下水及其它设施等，并进行初步验收。各科室发现问题应及时反馈给基建办落实整改，以确保搬迁后的正常使用。

8、新手术室在搬迁前务必进行试运行，各岗位工作人员务必掌握各种设施、设备的使用性能，确保搬迁后手术室工作正常运行。

9、各科室在分时段搬迁时要遵守规定时间，临时变更或延期要及时报告分管领导作相应调整。

10、各科室在搬迁设备和物品时，务必注意保护好新楼的墙面瓷砖、墙角、柱角及电梯轿箱、木门门套等，严防撞损。

11、各科室搬迁后一律不准在新楼墙面钉钉和张贴，待搬迁稳定后由总务科统一安排。

12、各病区要明确新大楼搬迁时的值班医生、护士负责接收处理急诊手术住院病人；重危病人护送至新病房楼后必须床头交班后护送人员方可离开。

五、工作要求

1．高度重视、严格要求。全院所有人员应把此次新病房大楼搬迁工作作为近期重点工作，相关人员应尽职尽责，发扬主人翁精神，充分发挥主观能动性。全院不休息，切实保证新病房大楼搬迁工作顺利完成。

2．认真准备、按时完成。各级相关人员应严格按照分工要求，高度负责，认真准备，按时完成任务。

3．精心组织、确保安全。搬迁过程中要精心组织，全面考虑，确保医疗安全。先搬的东西要确实保证病人的需要。保证病人能得到及时的诊治，尽量减小对正常医疗工作的影响，并保证搬迁后绝大部分科室主要工作的正常运行。