文明办公室评比方案

微文呈现整理的文明办公室评比方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

文明办公室评比方案 篇1

为了加强校园文化建设，创造优美、整洁、文明、舒适的办公环境，经学校研究决定，在全校开展“文明示范办公室”评比活动。请各处室、办公室，组织学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。

一、组织机构

学校成立“文明示范办公室”评比小组，评比小组由工会、校办 、党办、总务四部门相关人员组成，定期检查或不定期抽查，检查结果予以通报和奖励。

二、检查评比小组

组长：

副组长：

成员：

三、参评办公室：

教师及各处室人员所在办公室。

四、评比及奖励办法

每次评比设定一、二、三等奖，并给予适当奖励。

五、评分细则

序号 评比内容 评分细则 得分

1、地面（20分） 未扫干净、有明显的尘土或垃圾扣5分；有污渍（或积水）扣3分

2、墙面（10分） 墙面有印迹、蜘蛛网扣2分；乱贴乱画或悬挂有碍观瞻的.物品2分

3、门窗、（10分） 门未抹干净扣3分；每扇窗（含窗台）不干净（有灰尘或污渍）扣2分

4、办公桌（椅）（30分 办公桌（椅）不清洁扣5分；作业本、教学资料摆放凌乱，每处扣5分；桌面摆放零食每处扣5分

5、公共卫生物品（10分） 拖把、扫帚摆放凌乱扣2分；纸篓、垃圾桶内垃圾超过2/3未及时清理扣2分洗脸盆中水很脏扣2分

6、其它杂物摆放（10分） 室内摆放与办公无关的电瓶车、床、躺椅等物品每处扣8分；门口摆放杂物每处扣5分

7、 环境美化（10分） 无布置或布置不雅扣5分；美观、大方、得体彰显办公特色，加5分

文明办公室评比方案 篇2

一、评比目的：

为营造良好的工作环境，树立工作室的形象，同时向家长和学生展示教师“好好学习，天天向上”的精神风貌。

二、评比对象：

1.大办公室共9个育英楼4个办公室+育才楼西5个办公室

2.小办公室共4个育才楼东4个办公室

3.综合办公室共3个

综合一办：室长：马瑞康，室员：施建明、傅丽萍、童伟丽、陈锦涛、张德伟、毛佳丽、沈小燕、李金元、潘春芳

综合二办：室长：韩国良，室员：寿柯美、韩晓、沈旦、朱宜品、陈敏、施伟娟、高梅琴、李锦先、

综合三办：室长：王仲华，室员：行政班子十三位成员

三、评比方法：

1.评比一般按同类比较，以办公室集体单位进行考核。

2.办公室、工会、团委每月组织学生2次定期卫生检查，和2次不定期的卫生检查（其中定期检查时间为单周周二下午4:00开始检查），检查后一般第二天把检查结果反馈到各办公室室长中，办公室室长可根据扣分栏目，及时进行工作改进。

3.学校行政值班对各办公室的'纪律和卫生记载作为评比参考。

4.文明办公室个数受限制，一般每个月按四次评比的总分，在大办公室9个中评出5-6个，小办公室4个中评出2-3个，综合办公室共3个中评出1-2个。

四、评比奖罚：

1.评上文明办公室的办公室，若大办公室当月奖励200元，小办公室奖励80元，综合办奖励200元。

2.每学期期末根据各办公室每月情况，办公室、工会、团委评出学期综合优胜办公室，其中大办公室评出2个综合优胜，小办公室及综合办公室评出2个综合优胜。

3.每月奖金由各办公室自由分配。

4.其中对卫生情况特差且又屡劝工作无起色的办公室要在每星期一周工作安排中进行点名批评。

文明办公室评比方案 篇3

为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：

一、文明办公室标准

1、积极向上协作好。各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。

2、遵守制度纪律好。严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的`会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。在工作时间不做与工作无关的事，不乱窜办公室，不唠闲喀，不上与工作无关的网站，在电脑上不打游戏、不聊天、不看电影、不欣赏音乐，不在办公室玩各种游戏。在会议和教室中不允许接打手机。遵守请假制度。

3、环境整洁卫生好。课表张贴及物品摆放有序整齐，卷柜上不摆放杂物、不挂衣服，办公桌不摆放与办公无关的物品，揭示板清洁，书写工整。地面、桌面无灰尘，无烟蒂，无纸屑;桌椅门窗墙面整洁无印痕无蛛网;卫生角整洁，脏水、垃圾及时清倒;玻璃清洁明亮。每个窗台至少两盆花。不乱泼脏水，不随地吐痰，不吸烟。

4、文明礼貌形象好。衣着整洁得体，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇装异服，不戴首饰，不戴耳机，仪表端庄。女教师不化浓妆，男教师不留长发。语言规范健康，不喧哗，不说粗话、脏话，不打骂、不歧视、不挖苦学生，遵守教师应事忌事、应语忌语。

5、安全保卫节约好。爱护公共财物，及时关闭灯头水头，节约水电，安全保卫措施落实好。

二、文明办公室评比细则

采用扣分制，总分100分，96分以上可评为文明办公室。

(一)办公秩序(10分)

1、不请假私自外出，个人除按考勤有关规定处理外，每人次扣5分;

2、迟到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);

3、不履行请销假手续，每人次扣2分;

4、未经允许不参加会议、间操、升旗及活动每人次扣2分;

5、办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、欣赏音乐，每人次扣5分;

6、在办公室玩扑克每人次扣5分;

7、办公时间喧哗，扣1-5分;

8、无故乱窜办公室、唠闲喀扣1-5分;

9、同事之间闹矛盾、公开吵架，扣5分。

(二)环境卫生(10分)

1、没打扫，扣1-5分;

2、地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑扣1-3分;

3、课表张贴无序，室内、办公桌及物品摆放凌乱，每处扣1分;

4、墙面、窗台、门窗玻璃有灰尘，扣1-3分;

5、室内垃圾、脏水不能及时清倒，1-2分;

6、乱泼脏水，随地吐痰，有吸烟者分别扣1.5、5分;

7、盆花数量不足扣1-6分;

8、卷柜上摆放杂物、挂衣服每处扣2分;

9、办公桌摆放与办公无关的物品每处扣1分;

10、揭示板不清洁、乱写扣2分。

(三)衣着仪表

1、上班没戴胸卡扣1分;

2、穿拖鞋，戴耳机各扣2分;

3、女教师穿奇装异服、化浓妆;男教师留长发、戴首饰每项每人次扣1-5分;

4、说粗话、脏话，打骂、歧视、挖苦学生每项扣1-5分。

(四)爱护公物

不爱护公共财物扣1-5分;

不按时关灯扣1-3分(视时间确定)。

三、检查办法

1、由工会牵头，办公室、教务处、学工处、总保处及工会委员和组长共同组成检查组，每周不定时抽查若干次。

2、每月由办公室进行成绩汇总，打分排序，经评比认定文明办公室资格。文明办公室的认定采取达标制，不采取名额限定制。

四、表彰奖励

1、被评为文明办公室的，在校园简报上通报表扬，授予“文明办公室”称号，每学期评定一次，下一个学期初授旗。

2、对达不到文明科室的部门，除口头批评、告诫外，视实际情况还要通报批评直至扣发当年部分年终奖金(由校长办公会决定)。

文明办公室评比方案 篇4

宗旨：温馨 和谐

口号：做现代文明的教师

为了适应社会发展的新形势，树立“折小教师”的新形象，在广大教职员工中形成“说文明话，办文明事，做文明人”的良好风尚，创设良好的育人环境，特制订Xx中心小学文明办公室评比方案。

一、评比标准：

（一）师德形象好（以下每项5分，共25分）

1.仪表端庄，符合教师形象。按时出操，遵守会议制度；

2.爱惜学校声誉，注意教师形象，工作积极肯干，乐于奉献，无有损师德师风的'现象；

3.不窜岗，不在办公室上网聊天、购物、游戏、吃零食；

4.无大声喧哗、播放音乐等影响他人办公的现象；

5.严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象，外出及时登记。

（二）卫生整洁好（以下每项5分，共25分）

1、办公室地面干净，办公桌排放整齐，不放置与教学无关物品；

2、办公桌上书籍、作业本等物品摆放整齐，窗台上不摆放杂物；

3、办公室制订值日轮流表，并张贴上墙；

4、办公室环境好，窗明几净，墙面天平无蜘蛛网、污迹，室内不乱贴乱画，无卫生死角，无废弃杂物堆放，及时清理隔夜垃圾，卫生用具摆放整齐；

5、爱护公共用品，办公桌、橱柜、饮水机等器具能妥善保管，并做到公共用品无污迹、积尘。

（三）安全节能好（以下每项5分，共25分）

1.节约用电，不开“无人灯”、 “无人空调”；

2.无私拉乱接电线现象；

3.不在办公室烧煮；

4.下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源；

5.离室随手关门，爱护、保管好室内财物，无失窃、公物损坏等现象。

（四）文明协作好（以下每项5分，共25分）

1.进行辅导学生等工作时，不影响办公室的其他教师；

2.语言文明，在办公室里不大声喧哗；

3.办公室桌面上不摆放食品，不当学生面吃点心；

4.积极参与学校管理，值日工作到岗到位，各尽其职；

5.能及时上缴学校要求的资料。

二、检查评选办法：

1.成立文明办公室评选领导小组，领导小组成员由校级领导、工会、办公室组成。

组长：

副组长：

成员：

2.检查办法：每周不定时检查一次。

3.检查结果及时在校园内网上反馈。

三、奖惩办法：

办公室每周检查结果纳入月考核，每次月考核取前三名，进行适当的奖励。

四、有下列情形之一的，该办公室不得评为文明办公室：

1.办公室成员中有严重违反师德规范的。

2.办公室成员工作中出现严重教育事故的。

3.因办公室人员自身原因造成失窃、公物损坏的。

4.其他严重违反校纪校规的。