返回首页
微文呈现 > 百科 > 经典方案 > 正文

安全方案

2026/02/02经典方案

微文呈现整理的安全方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

安全方案 篇1

为切实做好“两会”期间安全生产工作,根据省、市会议和文件精神要求,及县安全生产工作会议的安排部署,爱民乡决定针对各村、重点企业、学校、加油站开展一次安全生产大检查,为配合大检查制定以下方案:

一、严防森林火警,确保万无一失。林业是我乡的经济

命脉,是我乡一切的工作的中心,针对春季防火工作的特点,确保“两会”无火警火灾的发生,我们将对全乡所有的四个村进行领导蹲点包干负责,要求各蹲点领导在“两会”期间必顺在责任村住5天以上,并组成由乡安委会、乡纪委和保卫科组成的检查组,在“两会”期间每天对各村的工作人员及护林员是否在岗进行抽查巡逻。确保无火灾的安全事故发生。

二、加强监管,确保企业无安全事故的.发生。

每周三次,周一、三、五到企业检查,及早发现问题及时解决,将安全隐患消灭在萌芽状态。杜绝机器设备带病作业。

三、强化责任,确保学校师生安全。

我们将对爱民学校进行全面排查,查出存在的安全隐患,在我乡3月2日的自查排查中就通过了解发现校区中有不安全高压线经过,对学校师生的人身安全存有隐患,及时与变电站、安监局和经贸委取得联系,就该问题提出“换线改线”方案,以解决学校不安全高压线问题。对学校食堂卫生安全进行检查,确保学生用餐安全,杜绝食物中毒事件。并就村道因道路弯曲多,交通安全隐患大,我们将与交通部门联系,在彭山路上多个点竖立警示标语,以避免交通安全事故的发生。

四、加大重点单位的监管。

针对加油站安全管理,我们就重点对其工作人员必须配备上岗证,强化职工的安全意识,要求加油站做到有明显防火警示牌,做好每天的安全记录,将对重点单位进行侧重检查。

我们将根据上级部门相关要求做好全乡安全生产工作,加强领导,精心组织,确保“两会”以至今后工作中无安全事故发生。

安全方案 篇2

根据中共晋江市委办公室、晋江市人民政府办公室《关于印发晋江市20xx年安全生产工作要点的通知》(晋委办〔20xx〕16号)要求,结合我市文化市场特点及我局职责的实际,制定本实行方案。

1、指点思想

以《安全生产法》、《消防法》等法律、法规为根据,牢固建立安全生产底线思惟和“红线”意识,进一步完善以“科学发展”、“安全发展”为核心的安全生产理念,以展开安全发展城市创建工作为载体,贯彻落实安全生产的指点原则。在市委、市政府的领导下,结合本系统安全生产工作的特点和实际,依照安全生产部署,加大检查力度,标本兼治,严格依法办事,严格落实消防安全责任制,应用各种措施和手段,把安全生产的各项工作落到实处,全力保护社会稳定,确保我市文化市场安稳有序。

2、组织机构

为加强对文体新系统各单位安全生产的检查、催促、指点工作,特成立安全生产工作领导小组,组长由局长黄良担负,常务副组长由党组书记刘斌斌担负,副组长由副局长陈茂和、李和范、许鹏飞、林徐源,纪检组长庄春霞, 执法大队长吴艺敏担负,组员由局机关各科室负责人及下属单位的领导组成。安全生产工作领导小组负责对全市文保单位、文化体育新闻出版经营单位的安全生产检查、督查、指点工作。

3、工作范围

文体新系统各下属单位,文保单位,文化、体育、新闻出版经营单位。

4、工作重点

(1)严格企业安全管理,强化“红线”意识和企业主体责任落实。

1.催促企业落实安全生产主体责任,建立健全党政同责、1岗双责、齐抓共管安全生产责任体系和各项安全生产管理制度,依照相干法律法规,落实安全生产保障措施,确保安全生产条件,建立明确的安全监管责任体系。

2.催促企业规范安全生产行动,催促企业加强对生产现场监督检查,严格查处“3背”行动。

3、催促企业落实负责人和管理人员现场带班制度,将安全生产主体责任进行延伸,细化到具体岗位、落实到具体操作人员,严格实行企业岗位责任制,并加强对重点单位的安全检查,做好检查记录。

4.催促企业落实和加大安全生产投入,依照规定提取安全费用,确保必要的安全投入。

5.催促企业强化职工安全培训。切实抓好以生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员为重点的专项培训并获得安全资历证书,加强安全生产“3项岗位”(高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员)的培训和复训;新员工上岗必须经过培训。

6.催促企业全面排查治理各类事故隐患并及时整改,加强消除火灾隐患能力、扑救早期火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣扬教育能力“4个能力”建设。

(2)强化“1岗双责”,严格科学安全监管责任。

1.强化安全生产检查,加大打击非法背法生产经修建设行动的力度。对背法改建、扩建、建筑内部装修和改变使用用处的公共文娱场所、网吧,依法责令其停止施工,停止使用或停产停业,并按规定进行经济处罚。

2.深入展开企业安全等级评定,对所属企业实行严格的安全生产监督检查和管理。企业安全状态实行依照级别管理并向社会公然,作为企业信誉评级的重要参考根据。

3.加强社会监督和舆论监督,充分发挥工会等组织的作用,依法保护大众对安全生产的参与权与监督权,鼓励职工举报各类安全生产事故隐患,对举报属实的予以嘉奖。

(3)加强应急救济体系建设,提高事故应急处置能力。

1.制定本系统安全生产事故应急救济预案,做好必要的应急设备和救济物质保障,加强综合应急救济能力建设。

2.催促企业加强安全生产应急管理,做好生产安全事故应急预案的编制和备案,并定期进行演练。

3.催促企业强化消防安全整治。消除“3合1”生产经营场所为重点内容的消防安全隐患,加强“3合1”场所整治,严格落实防范措施,实现员工宿舍与车间、仓库及经营部位分离。

(4)严格安全目标考核,强化安全责任追究。

1.健全并落实安全生产目标责任。强化安全生产目标责任管理,健全完善安全生产目标责任体系和考核指标体系,严格落实各项制度,强化安全生产束缚和鼓励机制。

2.加大对事故企业责任人的责任追究力度。

3.强化生产责任事故问责制度。

4.强化事故查处督办制度。

5、时间安排

第1季度为动员部署阶段:1.召开全市文体新系统各下属单位,文保单位,文化体育新闻出版经营单位业主会议,转达贯彻落实上级有关安全生产工作会议精神。2.对全市文体活动经营单位进行第1阶段的安全生产检查。

第2季度为回访检查阶段:组织对去年及第1阶段的安全生产检查中列为治理对象的单位、场所逐1进行回访。

第3季度为重点整治阶段:结合3季度工作重点,对所属行业进行第2阶段的检查。

第4季度为督查验收阶段:深入展开安全生产大检查“回头看”。1.对在重点治理阶段存在的安全隐患仍未整改完成的或谢绝整改的单位,要依法从重处罚。2.做好安全生产工作的复查、验收上报和抽查总结,查找安全生产工作中所发现问题的本源,制定有关管理措施,做好平常性管理监督工作,巩固整治成果,保证安全。

6、工作要求

(1)提高认识,加强领导。各单位务必保持苏醒头脑,切实加强安全生产的组织领导,主要领导是本单位的第1责任人,要亲身组织并参加安全生产,切实把安全生产作为1项政治任务来抓。

(2)深入检查,力求实效。要全面细致地展开安全生产大检查,真正做到不走过场、不留死角。对检查中发现的.安全隐患要落实整改措施和时限。对1时不能整改到位的,要专人负责,确保1个隐患也不放过。对重大隐患且不具有安全生产条件的单位坚决予以取消。

(3)广泛宣扬,营建氛围。充分发挥各种媒体的作用,广泛宣扬安全生产的活动,普及安全生产知识,宣扬先进典型与经验,暴光不负责任的单位,进一步增强企业的安全生产主体意识,调动各方积极参与,营建良好氛围。

(4)加强联系,及时反馈。根据属地管理原则,要求各单位接受当地政府的检查监管等工作,各单位要依照“依法严管、确保安全”的原则加强管理。各镇(街道)文体服务中心(社会事务办)、市文体系统直属单位、全市文体活动经营单位要加强联系,及时通报反馈安全生产中的情况。

各镇(街道)文体服务中心(社会事务办)要积极配合工作小组的检查工作,切实查清存在的隐患,并跟踪监督;对拒不整改的,坚决给予停业整理并通知工商部门给予撤消

营业执照;对未获得消防安全认定书的公共文娱场所,责令立即停止营业。

安全方案 篇3

按照元镇安监管字【20xx】第(52)号安全生产监督检查整改指令书的处理意见,铁东煤业有限责任公司停止了井下采煤作业,并对照指令书提出的安全隐患组织相关责任人员研究部署整改方案,力争在最短的.时间内消除安全隐患达到安全生产要求。具体方案及安全措施如下:

1、公司成立安全隐患整改领导小组,由矿长宋国良任组长,生产矿长、机电矿长、总工程师任副组长,成员包括:二区区长、机电队长、维修队长、技术科长。对照指令书落实责任人,做到分工明确责任到人。

2、组织维修队对主提升下山、135大巷及二区工作面回风道进行维修。重点以二区工作面回风道修棚子清货为主。二区回风道由于矿压大,巷道变形严重即影响正常行人又影响工作面正常通风造成工作面风量不足。维修队长要合理调配人员确保二区工作面回风道的维修进度和质量在规定的时间内完成维修任务。

3、二区人员负责工作面运输道的卧底清货必须保证巷道高度在1.8米以上,以利于行人通风。对断梁折柱也要及时进行套修更换保证支护完整。工作面安全出口必须超前于工作面提前做出。高度不得低于1.6米必须架好支护保证行人通风畅通。上下顺槽超前支护按规定距离打好,钢梁间必须交错搭接200mm以保证形成整体支护。同时对工作面进行维护,泄压支柱及时更换保证工作面支护完整。

4、机电队组织进行大检查,尤其是机电设备失爆问题必须引起高度重视,组织人员逐台设备进行检查做到检查一台合格一台坚决杜绝电器设备失爆。同时针对我公司电气设备管理,电缆悬挂混乱的情况组织电工重新进行设备摆放和电缆悬挂并按规定挂牌管理努力改变我公司机电设备管理混乱的不利局面。

5、加强“一通三防”管理,由于我公司矿压大巷道变形严重通风阻力大,通风设施受压力影响损坏频繁故造成各用风地点风量不稳不能满足用风要求。针对这一情况公司积极组织维修人员对失修巷道进行修复增大通风断面减小通风阻力。同时对所有通风设施进行检修更换,减小漏风率确保各地点用风要求。

6、停产整顿期间由技术科负责对工人进行安全培训。

安全方案 篇4

一、活动时间及地点:

1.时间: 星期一(7 --8节课)

2.地点:二教704

二、活动主题:“和谐寝室,快乐同住”

三、活动目的:

通过这次班会的开展,让同学们认识寝室人际关系的重要性,结合本寝室实际情况讨论寝室人际关系和谐的原因及破坏和谐寝室人际关系的因素和事件;引导学生思考怎样建立和谐的寝室人际关系,怎样处理寝室矛盾,倡导互帮互助精神。使学生学会尊重他人,理解他人,宽容他人,从而增进同学之间的友谊,共创和谐寝室。

四、活动流程:

(1)、开场白:

A. 敬爱的老师、亲爱的同学们

合:大家下午好!

A.花开的日子,让我们在和谐的教育氛围中愉快地学习

B.花开的日子,让我们在和谐的兴趣乐园中陶冶情操

A.花开的日子,让我们在和谐的人际关系中健康地成长。

B.“和谐”,即增一分太肥减一分太瘦的恰到好处,正所谓中庸之道之美,既没有过犹不及的缺陷,也没有美中不足的缺憾。

A.我们从五湖四海来,相聚在同一间寝室,在芸芸众生中我们有这份缘一同学习生活,不同的理想绘成一幅颜色丰富的画卷。

B.寝室是大学生逗留时间最长的场所,有研究表明:大学生一天24小时,在寝室的时间除睡眠外长达5.8小时,他们在寝室吃饭、看书、上网、聊天??,因此寝室人际关系就成为大学生最重要的人际关系之一。

A.据不完全统计显示,大学生每天都会有超过一半的时间在寝室活动,而这个时间又占了课余时间的80%以上,调查还先是学生引发心理适应障碍的原因有38%涉及寝室生活。

B.可见,在大学,寝室在学生生活中扮演着重要的角色,它不仅仅是一个休养生息的地方,而是已经成为大学生的第一社会、第二家庭、第三课堂,潜移默化地影响着大学生的人生观、世界观和价值观。

A.所以,关于如何构建和谐的大学生寝室关系的问题,我们召开了此次班会。下面我宣布: 合:电商1001班“和谐寝室,快乐同住”主题班会正式开始!

(2)请同学们讲述自己在寝室发生的事儿

A. 下面就先有请同学们为我们讲述讲述在自己寝室发生的事

(同学们积极发言中)

A.刚才我们用了几分钟时间回顾了在寝室里的快乐,这种快乐是怎么产生的,是良好的寝室人际关系带给我们的,有了良好的寝室人际关系,寝室才能真正算得上一个家,一个温暖的地方,一个让我们获得支持不断感受成长快乐的地方。

B.宿舍是学生衣食起居的地方,宿舍成员是朝夕相处的兄弟姐妹,没有和谐的宿舍环境,没有融洽的相处氛围,就没有健康人际关系培养的有力后盾,更没有健全人才成长的肥沃土壤

A.是的,同样,快乐来自人际关系,烦恼也来自人际关系。寝室作为大学生人际关系发生最多的地方,带给我们的既有快乐,也有烦恼。当我们的寝室人际关系出现问题的时候,我们该如何面对?

B.通过大家刚才的讨论,我们不难发现,寝室人际出现问题的根本原因就在于我们有时只站在自己的立场或利益面上,这个时候,谁对谁错是很难说清楚的

A.所以,有时候面对寝室问题,我们最需要做的是宽容与理解,多一点换位思考,多考虑一下他人的感受,多看重一点大家集体的利益和要求。

(3)谈谈关于如何处理寝室关系的办法

A.相信每个寝室都会有这样那样的矛盾吧,每个人都有自己的生活习惯,当碰到一起的时候,难免会产生摩擦。那么,我们该如何让大家都相处的愉快呢?

B.其实,这个问题,认真的讨论起来是会伤感情的,因为彼此都会说出对方的哪里哪里不好。我觉得我们都是成年人了,那么就用成熟点的方法来解决这个问题吧。

A.下面请同学们来讨论讨论如何处理寝室关系的办法??希望同学们踊跃参与啊 (同学们热烈讨论和发言中??)

附:一是,安全重于泰山。安全问题是寝室和谐的基本前提,没有寝室成员的人身和财产安全,和谐就成了空谈。大家认为全体同学都应该提高安全防火、防盗意识。寝室成员相互监督,绝不使用电热棒等大功率电器,不乱接电源,不在室内抽烟。要防患于未然,在平时要注意积累火灾中逃生的知识。要养成贵重物品和现金随身带,出寝室锁好门的习惯。严禁陌生人进寝室,对陌生人在室外逗留要提高警惕。

二是,正确处理好寝室成员之间的关系。寝室成员朝夕相处,共同生活在一片天地,平时接触最多。对于不同的生活习惯要相互适应,体谅和忍让。不拉帮结派,不搞对立,不搞孤立。要树立寝室是我家,同学是亲人的观念。

三是,要人人讲卫生、人人爱劳动。寝室是大家共同生活的地方,寝室的环境靠大家共同维持,寝室的卫生靠大家共同清扫。要树立不讲卫生可耻,勤于打扫光荣的思想观念。

A. 刚刚念得这个只是一个参考。该怎么维护室友之间的关系,主要的还是要靠大家了。我们做的好不好不要紧,重要的在心。

B. 是的,只要有心,谁不可以原谅?你的付出,你的真心,大家都会看的到。那么。也就不会存在矛盾啊,误解啊。我觉得吧,大家能从各个对方聚集到一起,是一个不小的缘分,所以,我们要懂得珍惜和维护。

A. 是呢,在一起三年,朝夕相处,感情就是这么积累的,虽然生活难免会摩擦,但想想我们出门在外,相依为命,这些小事情又算得了什么呢?我想给大家讲个童话故事?? 附:童话故事:《骄傲的桃花》

春天来了,微微轻风,绵绵细雨,大地上万物复苏,到处都可以见到生机勃勃的景象。花开的最茂盛、美丽的就是桃花了,每当人们看到这棵桃树,总是赞赏到:“多美啊!”忍不住去闻一闻,“多香啊!”在一次一次的称赞声中,有一朵花有些骄傲了,她想:“在这棵桃树上,就数我最香了。我不跟那些花在一起,就一定会更突出。”在左右的那些花劝到:“你可不要单独行动呀!那是危险的事啊!”可是那朵骄傲的小花却说:“我的危险与你们不相干!”她又想:我如果离开这,人们一看到我,一定会给我更大的赞美,而且我还能得到自由。不一会儿,风来了,这朵花借着风的力量,使劲挣脱了出去。谁知,太阳马上晒干了这朵花,她使劲的喊 “救命”,可是她再也不能回到树上去了,后来她终于凋谢了。

B. 这个故事就是极其浅显的告诉我们,集体的力量大于天。既然我们同住在一起,就是要互帮互助,风风雨雨一起面对。一个人的生活是孤独和寂寞的,是会凋谢的,我们彼此一起见证着对方的成长。多年以后,或许还会怀念这时候的没心没肺的生活。

(4)互动时间:“舍友默契猜猜猜”

规则:每组由两名同学参与,一位同学描述班级里的任意一人,另一名来猜猜他所描述的同学是谁。通过这些小游戏,同学们加深了对彼此的了解,也认识到了构建寝室文明的重要性。

A. 说了这么多,大家也深有感触了吧,那么,现在我们来做做游戏,活跃下气氛吧。

B. 我来念念游戏规则:每组由两名同寝的同学参与,一位同学描述班级里的任意一人,另一名来猜猜他所描述的同学是谁。

A. 这个游戏很简单啦,大家快点组队,随便你们形容班上的哪一个,只要猜得对就行。

(5)各个寝室展风采

B. 好了好了,大家都开心过了,那么,接下来就有请各个寝室的同学们拿出自己的拿手节目来,让大家见识见识你们的团结友助吧。

A. 大家表演的都不错,可以看出你们寝室之间的情谊,其实好多事情都只是小事,只要我们能够多包容,多体贴一下,又有什么不可以。大家在一起朝夕相处,抬头不见低头见的,闹了矛盾多不好啊,是吧。所以,我们要学会站在别人的立场想想问题,多多包涵彼此之间的问题,就什么都没有发生了,大家开开心心在一起生活那多好啊。

B. 是的呢,不要太小气啦,宽容一点换来的是别人更大的.友好又何乐而不为呢?三年的相处不是一天两天,我们是兄弟或是姐妹,互帮互助,团结友爱才会让我们在三年的时光里更加的快乐和美好。

(6)集体合唱《相亲相爱一家人》

今天,我们专门来讨论了我们的“家庭”,这个“家”在很多时候总是充满的欢声笑语,总是让我们恋恋不忘;但有时候在这个“家”里也会发生一些不开心的事情,让我们烦恼。就把它当作一种学习的延续,就把它当作一种普通的人际互动,相信我们一定能够处理好这些问题。我们每一个人都是不一样的,都有我们的“过人之处”,所以就让我们带着一种向他/她学习的态度、一种宽容与大度的胸怀、一种换位思考的习惯来面对我们的寝室人际吧。我们相亲相爱一家人,来,让我们唱起来!

(7)结束语

A. 有位教育专家说:和谐寝室建设是构建和谐班级,和谐校园建设的重要组成部分。寝室是一个小集体,就如同一个“家”,“家”里的环境好了,同学们的心情就舒畅,就能休息得好,学习得顺。反之则睡不安寝,学不顺心。”他说,“寝室和谐主要包括人与人即寝室成员之间的和谐,人与环境之间即寝室成员与室内卫生之间的和谐。寝室成员之间能否和睦相处,团结友爱,互帮互助是构建和谐寝室的核心。寝室成员是否人人讲究卫生,勤于打扫直接关系到大家住得舒不舒心,同时也关系到一个寝室的对外形象问题。”

B.专家说的很对,而我更想说的是,我们在一起会呆三年,这三年时间比父母生活的还要

多,彼此的习性可能也会很清楚。在这三年里,我们哭过笑过闹过,矛盾过,误解过,生气过,而现在,正是摩擦的时候,我们要懂得珍惜彼此的缘分,友好相处,团结互爱。

(8)请老师来谈谈看法并做总结(略)

五、活动总结

经过这次班会活动,同学们交往之间都多了一份善解人意,并消除了一系列的误会,彼此间少了一份防备,多了一份对他人的关心。希望在之后的两年多时间里,同学们之间的关系都能越来越融洽,越来越好。也希望同学们能够认识到室友之间珍贵的情谊和寝室的团结互助的重要性和发展性。让同学们在今后的相处的日子里,更加明白室友之间的矛盾所在并积极解决。