公司中秋晚会活动方案

微文呈现整理的公司中秋晚会活动方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

公司中秋晚会活动方案 篇1

一、活动意义与目的：

为了实现员工之间的互动，增进员工对公司的归属感与认同感，在这花好月圆之夜特地举办一台富有亲和特色的联欢会，在未来的日子里，携手共创新成绩。

二、活动主题：

我爱我的.工作

三、参加对象：

越卓公司办公室员工+工厂所有员工

四、活动时间：

XX年9月23日（周五下午）

五、活动地点：

越卓工厂

六、活动形式：

联欢会

七、活动内容：

1、领导致辞：由上海越卓会展服务有限公司最高领导上台致辞。

2、联谊会：由客服部员工诗歌朗诵，表达对中秋佳节寄托和对家人的思念，以此拉开联欢会的序幕。

由工厂仓库班长代领组员为大家进行街舞表演，易静易动的表演，表现出当代上海越卓会展服务有限公司专业上海桌椅租赁、成都桌椅租赁、上海舞台搭建、成都舞台搭建、新品发布会、上海灯光音响租赁、会场布置、灯光音响租赁、开业庆典、周年庆典等人的朝气和阳光之情。

由公司高层领导为员工颁发过节小礼物，以资慰问。

由创意部同事（策划和设计）为大家表演相声。（越卓的一天）将平时工作中发生的有趣的事情，值得反思的案例全部融合到一天之中，让大家的捧腹大笑中也能体会到里面深刻的含义。

激动人心的时刻就是抽奖环节，看谁的运气好到可以去买500万彩票了。

行政部美女为大家独唱，曲目临时发挥，现场点唱机演唱。

此环节安排男员工上台献花。

客服部2位美女为大家带来激情的恰恰舞展现女性的线条美。

互动游戏，让大家在游戏中增添信任感，理解团队合作的意义所在。为以后更好的工作增添风采。

结尾大家互赠礼物，礼物不一定要有多好，花多少钱购买，大部分是员工花心思制作的，比如一张写满祝福的贺卡，一只亲手编织的手链，一瓶满是幸运星的许愿瓶。都是大家互相的祝福所在。联欢会结束后，大家参加美兰湖的室外烧烤，一边劳动一边品尝美味。

公司中秋晚会活动方案 篇2

一、活动目的

中秋节是中国重要的节日之一，是合家团圆的日子。但是我们远在异地求学的学子因为种种原因可能无法与家人团聚，为了让同学们感到家的温暖，特组织中秋晚会让大家欢聚一堂。

二、活动主题：

欢庆中秋

三、活动时间：

9.30号晚7：00-9：00

四、活动地点：

体育馆

五、主办单位：

学生处

六、承办单位：

自强社

七、参与对象：

20xx级贫困生

八、晚会前期准备

（一）活动前期准备

1、9.12号确定各部的节目，并将节目报给活动部

2、9.13-14号活动策划完成——活(请你继续关注动部

3、9.15-17号

（1）完成节目的串词——宣传部

（2）借场地——社长

4、9.18号确定工作人员的分配

5、9.19-23号中秋晚会的宣传单，横幅设计、制作——宣传部、办公室

6、9.23号晚8：00刷楼宣传——全体成员

（二）活动的彩排

1、9.18号（周三晚9：00）进行第一次彩排

2、9.23号（周日晚6：00）进行第二次彩排

3、9.28号（周五晚7：00）进行最终彩排

（三）物品的准备及购买

1、9.29号

（1）号码牌和抽奖箱子准备——社员部

（2）奖品及所需物品购买（详见物品清单）——办公室、社员部

（四）晚会前安排

1、9.30号下午2：00全体成员体育馆门口集合

2、音响、话筒、照相机准备——外联部

3、拉横幅、做装饰、吹气球——活动部

4、观众的坐垫准备、食品的摆放——社员部

九、活动内容及流程

省略

十、人员安排

主持人：刘欢庆、陈家玉

体育馆里的总负责人：副社长周鸾

迎宾员2名，发放员2名，管理人员6名，2名递话筒人员，2名拍照摄像人员、其他人员随机分配

十一、物品清单

宣传物品：横幅4个、宣传单500份（200份用于刷楼、300份用于宣传）

场地布置：气球500个（打气筒5个）、胶带、其他装饰品

活跃气氛物品：荧光棒、拍手各100个

所需食品：月饼200块、糖果20斤、巧克力10斤

香蕉100斤橘子100斤苹果100斤

（水果盘子100个）

电子设备：音响2个、话筒4个、笔记本电脑

奖品：20个笔记本、5个u盘(8g)、3个台灯

十二、注意事项

1、前两次的`彩排要求有节目人员必须到场，最后一次的彩排要求所有人员必须到场，按照晚会流程彩排

2、30号所有人员按时到场做准备活动

3、晚会过程管理人员要注意观众的情绪，并适当的调节。

4、结束后人员疏散要做到有序，注意安全。

公司中秋晚会活动方案 篇3

一、时间

20xx年9月21日(中秋节假前)18：00—21：00

二、地点

xx大酒店宴会厅

三、主题

同一个中秋，同一个家!

主题释义：该主题将公司与中秋有机结合起来，同时渲染出一种家的温馨氛围，暗喻进入公司就是回到了家。

四、目的

1、为员工与公司之间搭建近距离沟通的平台，增强凝聚力和员工归宿感

2、树立企业形象，进一步对公司进行宣传。

3、通过宣传，深度挖掘潜在消费群体。

五、参与人员

全公司员工及领导。(邀请员工家属参加，整场晚会更有家的味道。感谢员工的辛勤付出，更感谢员工家属的全力支持，正是因为有了你们的支持，有了这座坚强的后盾，我们的员工可以全身心的投入到工作之中。)

六、组织单位

主办单位：xx公司

承办单位：xx公司(负责晚会现场布置、文艺演出及整场策划)

七、前期准备

1、联系好各部门，协调好工作。

2、做一些宣传资料，视频短篇、海报、宣传册、卡片等。

3、以会议公告、短信通知等方式全面告知公司员工中秋前活动内容。

4、寻找公司中有才艺特长的员工，准备拜月、闹月、跳月、行月、偷月等节目。

5、在公司、活动现场中布置横幅、彩旗、气球等物品营造节日气氛。

6、通知公司主要领导，确定参加活动主要领导名单。

7、道具、物品提前与北京飞月演出公司沟通好，以便准备。

8、主持人台词敲定演练，员工活动节目的排练。

9、现场布置，音响、灯光调试。

10、设置晚会各类奖项及奖品。

八、形式

1、晚会融合歌舞、独唱、器乐、配乐诗、杂技、川剧艺术等艺术表现形式，充分突显晚会的多元性。

2、舞美效果突出：高清的.LED、顶尖舞台设置、动感的视频画面结合，使整台晚会视听效果更加完美。

3、节目内容紧扣“同一个中秋，同一个家!”这一主题，渲染出一种进入公司就是家的温馨氛围。

4、节目的基调雅俗共赏，以情感为主，温馨喜庆，大气豪放，热烈欢快。

九、基本流程

1、暖场节目(活力电提琴、小丑气球等)。

2、乐队、礼仪小姐迎宾、领导嘉宾签到。

3、主持人宣布晚会开始，并介绍出席晚会的领导和嘉宾。

4、领导致辞、宣布文艺晚会开幕。

5、开始表演文艺节目。

6、颁奖、抽奖活动。

十、结束

晚会结束、领导及全体员工合影留念。

公司中秋晚会活动方案 篇4

一、活动目的:

1、为了塑造良好的酒店氛围，丰富员工生活。

2、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气；

3、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。

二、活动时间：

中秋节前一天（9月11日晚暂定）

三、活动地点及参加人员：

地点腾图国际大酒店3楼宴会厅，参加人员为公司全体员工

四、活动流程：

1、19：00活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始；

2、19：30第一项由公司总经理致中秋贺词。

3、19：45主持人宣布进入中秋晚会时刻（晚会聚餐），各部门代表表演节目（形式自定）；

（餐饮前厅部、出品部、客务前厅部、客房部、营业部、腾图礼仪中心、腾图渔港、财务部、总经办）等部门各出一个节目，节目尽量不以唱歌为主。

4、游戏环节和抽奖活动：

由活动组织者安排2-3个小游戏和抽奖活动，调动员工参与的积极性，活跃现场气氛

（需准备小礼品和抽奖礼品，此活动可穿插于节目表演当中）；

5、21：00由公司总经理为优秀节目颁发奖品（最佳创意奖、最佳表演奖、最具人气奖）；

6、21：20由公司总经理为员工分发中秋月饼，共享美好时光，全体合唱《明天会更好》；

7、21：30活动圆满结束。

五、活动筹备

1、9月5日五点之前各部门将节目形式、名称及表演人员等内容报给总经办负责人，如有修改或临时变动请尽早通知，9月7日之后不再变更；

2、9月7日五点之前将节目汇总名单交由牧总审核并最终确定后交给晚会活动负责人；

3、9月7日之前各部门准备好活动需要的道具准备好，筹备组将晚会所需要的用品、奖品、礼品报牧总审核，确定之后报采购部，具体责任人负责监督；

4、9月11日上午主持人安排好具体活动程序及时间；

5、9月11日下午两点开始布置会场，悬挂横幅，餐桌上摆上各种水果点心饮料等。

六、人员安排

1、总负责：总经办

2、物品准备：财务部

3、会场安排：总经办

4、活动摄影：礼仪中心

5、主持人：待定

七、活动预算

1、奖品：

2、食品：

3、礼品：

共计 元

游戏方案：

1、首先准备问题若干，报纸一张。规则：一男一女同站一张报纸上,开始回答问题，答错问题，报纸折半继续；答对问题，问下一道；男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的`事物；总共20道问题，问完时，仍符合规则的胜出，游戏结束发奖品。

2、先用纸写好词语，可以分很多类的，然后一个人面对着形容什么意思，但不能带那个词。另一个背对着猜。可分为两组，2分钟内才出词语多的一组获胜。

抽奖活动：

一等奖1名 元奖品 （ ）

二等奖2名 各 元奖品 （ ）

三等奖3名 各 元奖品（ ）

鼓励奖10名 各20元奖品（ ）

抽奖时各位员工依次上台进行抽取写有各奖项的纸条，一等奖由总经理颁发，二等奖由副总颁发，三等奖由总监、总经办主任颁发、鼓励奖由部门经理颁发。

节目奖品：

根据节目参与人数确定