春节慰问员工发放慰问品方案

微文呈现整理的春节慰问员工发放慰问品方案（精选5篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

春节慰问员工发放慰问品方案 篇1

一、慰问对象

1、驻宁部队：宁夏军区、宁夏武警总队、宁夏消防总队；

2、驻石部队：石嘴山军分区、预备役工兵团、武警支队、消防支队；

3、石嘴山市军休所、石嘴山监狱；

4、社会福利机构：市福利院、市救助管理站、市殡葬所、各县区中心敬老院、市精神病防治康复中心、特殊教育学校等；

5、离退休老干部、老党员、劳模、优秀人才、村委会（社区）卸任干部；

6、困难企业、最低生活保障对象、农村五保对象、重点优抚对象、生活困难的残疾人员、遗属、城镇下岗失业人员；

7、节日期间值勤在岗的公安干警、供电、供水、燃气、热力、环卫工人、记者、机要等一线人员。

二、慰问标准

1、个人慰问的标准为300元―1000元；

2、单位慰问标准为5000元―100000元。

三、慰问时间

“送温暖”慰问活动从20xx年1月xx日开始，至20xx

年2月xx日结束。

四、慰问安排

1、市领导慰问活动安排

慰问驻宁部队（宁夏军区、宁夏武警总队、宁夏消防总队）；驻石部队（石嘴山军分区、工兵团、武警支队、消防支队）、石嘴山军休所、石嘴山监狱；4个社会福利机构、4个困难企业和11名离退休老干部、3名优秀人才、6名特困群众、3名困难残疾户、3名困难职工、6名困难下岗失业人员、3名困难劳模、3名困难老党员以及节日期间值勤在岗的.公安干警、环卫工人、记者、机要等一线人员。慰问活动由市委办公室、市政府办公室统筹安排，各有关单位负责组织落实。

2、各部门慰问活动安排：

市委组织部负责慰问农村村委会、城市社区、企业老党员和各类人才；

市委老干部局负责慰问离退休干部和因病住院的离退休干部；

市委宣传部负责慰问新闻单位、工作在一线的新闻工作者和道德模范；

市委统战部负责慰问统一战线各界人士；

市民政局负责慰问城乡特困户，重点优抚对象，慰问乡镇敬老院、民办老年公寓等，对全市“慈善、爱心超市”配送物资；

市公安局负责慰问节日期间执勤的公安干警；

市人力资源和社会保障局负责慰问企业下岗失业人员和困难职工；

市总工会负责慰问困难企业、生活困难的在职职工和退休人员以及困难劳动模范等；

市残联负责慰问特困残疾人家庭和“残疾人阳光家园”等；

市住房和城乡建设局联合各县区负责慰问环卫工人；

市侨联负责慰问归侨、困难侨眷；

市信访督办局负责慰问节日上访困难户；

市妇联负责慰问贫困母亲、留守妇女儿童、离任村妇代会主任等；

市工信局负责慰问工业企业离退休干部；

市文联负责慰问文艺界优秀人才。

五、几点要求

1、各县区、各部门、各单位要按照市委、市政府的要求，把“送温暖”慰问活动作为践行党的群众路线，了解群众疾苦、为群众办实事、密切党和政府与群众联系、维护我市社会稳定的一件大事来抓，统一领导、精心安排、明确任务、落实责任，确保“送温暖”慰问活动顺利进行。

2、市领导慰问由市委办公室、市政府办公室负责组织实施；各责任单位和县区具体负责安排慰问对象和慰问路线；各相关部门要准备好慰问金，在各慰问点等候。慰问车辆由市委办、政府办统一安排，集中乘车。

3、开展慰问活动要严格执行中央八项规定和自治区及市委的有关规定要求，紧密结合群众实际需求，要轻车简从，务实高效，杜绝形式主义和不实之风。

4、市委宣传部要组织新闻单位做好宣传报道工作，各县区、各部门也要充分利用各种宣传手段，做好宣传工作。

5、“送温暖”慰问活动结束后，各县区、各部门、各单位于20xx年2月28日前，将活动情况报市民政局，汇总后报市委、市政府、自治区民政厅。

春节慰问员工发放慰问品方案 篇2

为贯彻落实上级工会和学校党委对教职工困难帮扶和送温暖工作的要求，校工会将开展20xx年元旦春节“双节”慰问送温暖工作，请各基层工会协助做好相关工作。现将有关要求安排如下。

一、送温暖慰问办法

（一）慰问对象：优先考虑在职教职工本人在20xx年1月1日至12月31日期间患重大疾病的情况，根据重庆市医保所涵盖的疾病种类以及其他重大、特殊疾病情况进行慰问。适当考虑教职工直系亲属患重病的情况以及家庭遭受意外灾害等造成生活特别困难的情况。

（二）经费来源：送温暖慰问费用从工会经费中列支。

（三）慰问名单及慰问标准的确定：召开教代会生活福利委员会会议，讨论确定“两节”送温暖人员名单及慰问金额，经校工会审核报分管校领导同意后执行。

二、工作程序

（一）20xx年01月05日前，请校属各工会认真做好本单位困难教职工的摸底、调查工作，组织符合条件的教职工填写《重庆理工大学在职困难教职工补助申请表》，并附相关证明材料复印件（如病历医疗诊断等）报送校工会。（《在职困难教职工补助申请表》见附件）

（二）20xx年1月10日前，校工会对《申请表》进行汇总整理，提交教代会教职工福利委员会讨论，报校工会委员会审定，最后确定困难补助名单，并由校工会组织慰问。

三、注意事项

（一）教职工本人根据要求填写《登记表》，并需提交下列相关证明：

1、户口本复印件。

2、患重病、大病者须提供病历证明复印件。

3、如困难家庭是我校双职工，由其中一方所在单位工会申报。

（二）教职工因患重病已连续五年、或因直系亲属患重病已连续三年、或本年度因生病住院已两次享受慰问的，原则上不纳入本次慰问范围。

（三）各工会要借助此次慰问活动，扎实做好本工会的`困难教职工走访工作，了解困难教职工生活状况和实际需求，倾听他们所思所想所盼，帮助他们解决实际问题。各工会应本着实事求是的态度，对申请者的材料严格把关，在《申请表》上签署意见加盖分党委（或党总支）公章后报校工会。

各工会接此通知后，要及时向所在单位党政领导汇报，从密切联系群众，关心职工生活、维护职工的利益出发，认真做好本单位职工困难教职工慰问工作。

春节慰问员工发放慰问品方案 篇3

20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：

一、参加走访慰问的领导

走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

二、走访慰问的对象

低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

四、活动要求

（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的`一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。

（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的'关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。

春节慰问员工发放慰问品方案 篇4

为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。县总工会决定在2016年元旦、春节期间开展走慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：

一、慰问活动时间

各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在2016年元月中旬至下旬对困难职工进行走慰问。

二、调查摸底慰问对象

主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，帆企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。

三、有关要求

1．认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为2016年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难扶。

2．加送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走送温暖慰问活动，在春节前把党和政府的.关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个恢祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于2016年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走慰问。

3．健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党政府和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。

4．困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料：

①¨难职工家庭申报表》；

②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件；

③困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）；

④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。

各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示（附件2）、《汇总表》（附件3）一并报送县总工会经保部。愈期视为放弃，联系电话：xx。

春节慰问员工发放慰问品方案 篇5

一、活动主题

情系珍田，关爱老人。

二、慰问时间

20xx年xx月xx日（农历xx月xx日）下午。

三、慰问对象

年满80岁及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰问物品

每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

五、慰问资金来源

本着关爱互助的精神，由xx村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元（在校学生不设下限，重在参与）。

六、活动方式及内容

1、组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流；

2、树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲，精心照顾瘫痪双亲十多年，无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金xxx元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理；

3、召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”

七、其他事项

春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责；

2、慰问资金由xx宗亲管理；

3、愿意参加春节走访慰问老人活动的'人员，请于20xx年xx月xx日（农历xx月xx日）中午12点前到珍田村部集中；

4、愿意捐款的人员，请于20xx年xx月xx日12点前向苏xx宗亲办理捐款手续；

5、活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。